“我们这次有望抢招到100多人！”近日，在贵州遵义市习水县参加“八闽春暖”招聘活动的厦门天马微电子有限公司人事部门负责人周丽婵表示，这次招聘很顺利，希望能持续开展类似活动，为节前节后用工提供有力保障。

招聘会现场人头攒动，在厦门天马微电子有限公司、宸鸿科技（厦门）有限公司、友达光电（厦门）有限公司的招聘摊位前，求职者们排着队投递简历。这3家来自厦门的企业共为招聘会带来了1700余个岗位。

据悉，本场招聘会成功吸引3000多人参加，200余人与厦门企业达成求职意向。

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四川绵阳、贵州遵义、江西景德镇、福建诏安……春节将至，厦门市人社局的招聘脚步不停歇。早在2022年12月27日，厦门市、区人社部门就带着路达工业、通达科技、华联电子等9家企业赶往四川绵阳等地参加当地招聘会，深入开展劳务协作，抢抓先机招聘新员工。

今年1月13日，“2023年春风行动暨就业援助月招聘会”在江西省景德镇市浮梁县举办，9家厦门企业赴会招聘，为当地求职者提供了1260个就业岗位；110人在招聘会上与厦门企业达成就业意向。1月12日-13日期间，厦门市还与景德镇市分别开展劳务协作对接及政校企对接会，进一步加强两地劳务协作。

视线回到八闽大地，同样在今年1月13日，诏安县2023年春季人力资源（含大中专毕业生）招聘会暨诏安县与厦门市同安区劳务协作招聘会在漳州市诏安县江滨公园广场举行。招聘会现场下着绵绵细雨，厦门企业的招聘摊位前仍有许多求职者驻足。此次招聘会有来自漳州市诏安县、厦门市同安区67家优质企业参加，覆盖食品加工、水产、医疗卫生、婴童、电子、新能源等多个行业，提供就业岗位数共304个，招聘人数共4287人。

人勤春来早，奋进正当时。为促进厦门市一季度稳增长，市人社局主动出击，打出了“政策+举措+行动”的组合拳，为一季度开门红提供坚实的用工保障。

2022年，厦门市城镇新增就业人数17.69万人，完成年度任务136.08%，为全省乃至全国就业大局起到了积极作用。下一步，厦门市人社局将加快释放政策红利稳开局，为广大企业和劳动者提供更精准的就业服务保障，全力助力稳定市场主体、稳定经济增长，为推动高质量发展提供坚实支撑。

解读

综合施策 保障企业用工

多部门合力抢抓先机，助力开门稳。市、区两级相关部门凝心聚力打出政策“组合拳”，共同支持春节期间企业不停产、项目不停工、服务不停歇，全力促进全市企业稳岗位、稳生产、稳增长。

人社、工信等部门对春节期间不停产的规上工业企业，给予员工150元/天·人的稳就业奖励补贴；支持企业共享调剂用工，给双方企业各500元/人的奖励；支持企业招聘新员工，给企业发放1500元/人的以工代训补贴。

住建、交通等部门对不停工的重点项目，予以单个项目最高100万元的补贴及信用激励。文旅部门对饭店在岗职工给予100元/天·人的补贴。

硬核举措 鼓励来厦就业

抢抓机遇，鼓励来厦返岗就业。聚焦全市199.6万名外来务工人员安心返乡、有序返岗，市人社局、市总工会推出员工节后来厦返厦就业有关激励措施。

真金白银鼓励职工来厦、留厦、返厦，首次在厦就业最高可获得1500元奖补；节后返回厦门务工的员工可获得最高1000元的路费补助。

开展“点对点”包机包车服务。春节前后计划组织宁夏回族自治区固原市彭阳县和泾源县、四川宜宾市和绵阳市、云南楚雄州等19条招聘线路，开展“点对点”包机包车等返岗复工服务，保障员工安全有序返岗。

系列行动 帮扶重点群体

据了解，此次赴外招聘是“春风行动”系列活动之一，既是通过抢先服务企业、新春抢抓机遇，助力厦门市2023年一季度开门稳、开门红的重要举措，又是以提前返乡务工人员为重点的就业服务，可以帮扶脱贫人口就业。

春节前后，市、区两级公共就业和人才服务机构将持续开展“线上不打烊、线下天天场”专场招聘会，计划举办专场招聘会158场。通过“倡议书”“一封信”等方式开展线上慰问、线上拜年。（记者 蔡惜雯）